公司召开2015年度总结表彰暨2016年责任状签约会

24日下午,公司召开2015年度总结表彰暨2016年责任状签约会,总结2015年工作,部署2016年任务。公司全体员工参加会议,常州高新担保公司总经理余峰应邀参加会议。

                 

会上,财务总监刘建琴通报了2015年度公司财务经营指标完成情况,并对年度绩效考核工作情况进行说明;运营总监芮峰对公司2016年业务指标分解情况作了详尽地阐述。

公司负责人杨洁作总结讲话,她指出,2016年是武进再担保“转型年”,公司要积极做好架构转型和业务转型,并就2016年工作强调了“四个提升”:一是人员综合素质的全面提升。各部门员工要“术业有专攻”,通过不定期的专业培训、学习、业务实践不断提高自身专业技能水平;二是全流程精细化管理的提升。梳理优化业务流程,通过风险评估、风险预警等手段做到风险前移,2016年公司各项工作突出精细化管理;三是敏锐的市场意识的提升。2016年,公司根据母公司的战略部署,将区域内中小微企业定为主要业务目标,业务人员要正确把握政策导向,提高自身对市场的敏锐性和洞察力;四是综合成本核算的提升。结合2016年业务结构的调整,继续构建、完善科学的绩效考核体系,制定有利于激发员工积极性、创造性的考核体制。

                 

会上还表彰了2015年度公司先进个人和母公司案例分析大赛优秀奖团队,与各部门负责人签订了《2016年度党风廉政建设与经营风险防范责任状》,与业务部负责人、各业务小组组长签订了《2016年度经营指标责任状》。

 

 

点击次数:  更新时间:2016-02-05 14:26:37  【打印此页】  【关闭